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与懂“规则”的人共事，到底有多重要？
与懂“规则”的人共事，到底有多重要？
发布日期：2018-11-19
著名企业家王石曾经说过：一个企业在创办之初，跟谁一起“玩儿”，“玩儿”过之后，哪些人可以继续跟你一起“玩儿”？这个选人的过程，无疑是对自己一个很大的挑战。
因此，选择与“懂规则”的人一起共事，非常重要。
很多人的失败，很多事无法再走下去，原因其实都是在人上，若想取得成就，达成目标，那么选择跟什么样的人一起做事就非常关键了，那么问题就来了，到底什么样的人才叫适合一起共事呢？
答案很简单，就是三个字，懂规则。
那么什么是懂规则?
第一点，就是高度的价值观的认同；
第二点，就是对于彼此的信任；
第三点，是学会换位思考。
答案很简单，就是三个字，懂规则。
那么什么是懂规则?
第一点，就是高度的价值观的认同；
第二点，就是对于彼此的信任；
第三点，是学会换位思考。
有些人只喜欢索取，而不懂得付出，只进不出，这样的人就“不懂规矩”，把自己局限在自己的圈子里，格局无法提升，能力自然也就得不到升华了。又或许有些人只活在自己的世界里，迈不出去，不懂得交流，不与他人思维进行碰撞，那么自然也就没有滋养，不会得到提升。因此，我们既不能局限自己，也不能禁锢自己，要明白真正的价值所在。真正的价值，是人与人沟通交流，思维碰撞，相互给予之后产生的火花。
无论是一个企业、还是一个创业人，懂规则，讲规则，永远是第一位的。一个不懂规则的人，是没有合作可言的;一个不懂规则的人，也是没有成功可言的。
我们在做事中一直去遵循的原则，和懂规则的人在一起，更要做懂规则的人。
