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俊亿阿米巴管理组织变革及任命仪式
俊亿阿米巴管理组织变革及任命仪式
发布日期：2020-05-13
阿米巴模式管理任命仪式
5月12日，对于俊亿全体同仁来说，是个非常重要的日子。
俊亿商学院许院长做了关于组织变革的开场讲解，俊亿高层管理团队全员出席，俊亿的大Boss徐总更是亲自发表了主题为《疫情下的组织变革》的致辞。
徐总表示：“各位优秀的俊亿巴长，很高兴看到大家在公司的发展变革中挺身而出，勇于担当！你们是身负重任的第一代巴长，未来在经营工作中自然而然会萌生出责任感和使命感。公司委托经营管理部部长和委员将全力帮助每个巴长在实现自身目标的同时，逐步提高经营者的意识。新的变化意味着新的挑战，真正阻止我们前进的，不是能力不足、不是环境严峻，而是自我设限，思维方式和认知的不足。
行胜于言，让我们踏踏实实，一步一个脚印，一起把俊亿大体育平台的地基打牢，不久的将来一起收获平台带来的红利，努力拼搏的过程才是值得我们永久去珍惜和回味的。公司将在这个过程带领同事们不断超越自己，牢记始终以奋斗者为本的创业精神。512这个日子必定是值得公司同事永远铭记的，载入俊亿发展历史史册的日子！”
我是巴长我光荣 高光时刻
依次任命，首先由徐总任命经营管理部成员， 颜总担任经营管理部部长并任命二级巴长 ，二级巴长同时任命三级巴长。
俊亿投名状 责任与使命
接到任命书的管理成员和巴长们，感受到沉甸甸的信任和责任，对于组织变革带来的活力和美好未来更是充满了信心。正如徐总所言，俊亿人在组织机构的变革中，勇敢挑战自我，脚踏实地,在俊亿大体育平台的孵化下，一定能够打造出超级团队。
