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俊亿封面人物：Rita Zhang——我们不一样，为想要的明天努力！
俊亿封面人物：Rita Zhang——我们不一样，为想要的明天努力！
发布日期：2018-09-27
Rita Zhang
运营主管
我们不一样
为想要的明天努力
—— 加油鸭，葱鸭！ ——
运营主管
我们不一样
为想要的明天努力
—— 加油鸭，葱鸭！ ——
2016年7月1号，是建党95周年的日子。也在这一天，拥有一年半的速卖通运营经验的Rita，怀揣着期望加入一个高效率、执行力强的团队的心愿，带着转战亚马逊平台的决心加入了俊亿。
从前端销售成长为团队的管理者，她坦言特别有幸能够遇到一个一直相信她的团队，在面对难啃的”历史问题”时，坚持尝试新的解决方案，坚持不断提升对自己的要求，将现有资源最大化地利用。在团队共同的努力下，17年实现了销售破亿，18年上半年利润同比去年翻倍！
Rita切实体会到处在不同阶段思考问题的维度和深度是完全不同的， 她表示，在俊亿收获更多的还是学习和思考。更多的思考引发了更多问号，通过不断的学习不断的找寻答案，一路打怪升级，收获更优秀的自己。她很庆幸能够一直保持一颗好奇心，在运营、管理、经营方面，从俊亿的伙伴们身上收获了很多的知识。在销售业绩增长的同时，注重积累和分享经验，用俊亿独有的运营理念梳理出一套培训体系，让新加入团队的成员能够在3个月内快速成长，独挡一面。
Rita说：
“感恩不同部门同事给予的指导和支持，我学会了用流程和标准去规范团队，做好团队内部的自我监督和管控；在提出问题和需求时，用数据和时间去量化，使跨部门之间的沟通与协作更加顺畅，让我更有信心去做好一个管理者。”
在谈到公司未来发展时，Rita表达了自己的看法：俊亿一直以来致力于打造大体育平台，对内培养及扶持创业团队，对外帮助中国制造品牌出海，贯彻共担、共创、共享、共赢的理念，抓住了市场的机会，发展的潜力是无限的，提升用户体验永远是我们关注的核心。而一个企业未来的发展不仅仅看它的战略规划，更重要的还有它的企业文化核心价值观。她认为，一个企业的价值观不是看墙上贴了什么字，而是实际的做事风格，面对变化优化计划；恪守诚信、开放的沟通，销售技巧从来不会藏着掖着，而是随时随地都在分享碰撞；不懈创新，为提升效率不断尝试新方法，一同协作共赢。
Rita说：
“面对年轻的员工越来越多，管理层时常会想如何管好90后和00后，作为90后老阿姨一枚，我表达一下我的观点：不要试图去定义90后和00后，因为他们每一个人都不一样，你需要因材施教。我们乐于和公司共担共创，目标就是和公司共享共赢，创造更多的奇迹。”
给予职场年轻人的一些建议：
简单、高效、成长
百般算计不如一颗坦诚的心。
多任务运行是个误解，专注会更加高效。把一件事情做到90分再去做另一件事情。
最后，祝大家开心工作，快乐生活。