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俊亿封面人物:Rita Zhang——我们不一样,为想要的明天努力!

发布日期:2018-09-27
Rita Zhang
运营主管



我们不一样
为想要的明天努力
—— 加油鸭,葱鸭! ——



     2016年7月1号,是建党95周年的日子。也在这一天,拥有一年半的速卖通运营经验的Rita,怀揣着期望加入一个高效率、执行力强的团队的心愿,带着转战亚马逊平台的决心加入了俊亿。

     从前端销售成长为团队的管理者,她坦言特别有幸能够遇到一个一直相信她的团队,在面对难啃的”历史问题”时,坚持尝试新的解决方案,坚持不断提升对自己的要求,将现有资源最大化地利用。在团队共同的努力下,17年实现了销售破亿,18年上半年利润同比去年翻倍!

     Rita切实体会到处在不同阶段思考问题的维度和深度是完全不同的, 她表示,在俊亿收获更多的还是学习和思考。更多的思考引发了更多问号,通过不断的学习不断的找寻答案,一路打怪升级,收获更优秀的自己。她很庆幸能够一直保持一颗好奇心,在运营、管理、经营方面,从俊亿的伙伴们身上收获了很多的知识。在销售业绩增长的同时,注重积累和分享经验,用俊亿独有的运营理念梳理出一套培训体系,让新加入团队的成员能够在3个月内快速成长,独挡一面。

Rita说:
“感恩不同部门同事给予的指导和支持,我学会了用流程和标准去规范团队,做好团队内部的自我监督和管控;在提出问题和需求时,用数据和时间去量化,使跨部门之间的沟通与协作更加顺畅,让我更有信心去做好一个管理者。”



     在谈到公司未来发展时,Rita表达了自己的看法:俊亿一直以来致力于打造大体育平台,对内培养及扶持创业团队,对外帮助中国制造品牌出海,贯彻共担、共创、共享、共赢的理念,抓住了市场的机会,发展的潜力是无限的,提升用户体验永远是我们关注的核心。而一个企业未来的发展不仅仅看它的战略规划,更重要的还有它的企业文化核心价值观。她认为,一个企业的价值观不是看墙上贴了什么字,而是实际的做事风格,面对变化优化计划;恪守诚信、开放的沟通,销售技巧从来不会藏着掖着,而是随时随地都在分享碰撞;不懈创新,为提升效率不断尝试新方法,一同协作共赢。

Rita说:
“面对年轻的员工越来越多,管理层时常会想如何管好90后和00后,作为90后老阿姨一枚,我表达一下我的观点:不要试图去定义90后和00后,因为他们每一个人都不一样,你需要因材施教。我们乐于和公司共担共创,目标就是和公司共享共赢,创造更多的奇迹。”

给予职场年轻人的一些建议:
简单、高效、成长
百般算计不如一颗坦诚的心。
多任务运行是个误解,专注会更加高效。把一件事情做到90分再去做另一件事情。

最后,祝大家开心工作,快乐生活。