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“亿”起奋进|初心如磐,笃行致远+ 查看更多
“亿”起奋进|初心如磐,笃行致远
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发布日期:2023-04-12
时光飞逝,俊亿2022财年在3月收官,2023年4月份,迎来了新的财年。2022年面对不确定,我们稳步向前共同寻找属于俊亿的确定性,稳步向前的背后,离不开每一位“俊亿人”的努力奋斗。
俊亿8年始终围绕“一心五力”的人才理念选、用、育、留优质人才,在过去的一年里涌现了很多优秀人才,共同构筑了一个个属于俊亿的意外惊喜。


相信自己拥有无限的潜力,只要渴望成长,就会支撑着你开花结果。
2022年个人以销售额贡献排名取胜,打造了一款月销破万的新品,并将自身打造爆款的经验分享给同伴。

人人都渴望梦想成真,但有时以退为进却是为了积跬步以至千里。从运营岗到研发岗的跨越,找到了自己喜欢的方向,并付诸努力。
俊亿是一个造梦的平台,加入俊亿4年,在一款款产品的打磨中逐步形成个人产品开发风格,在开发思路上带给团队新的启发与激励。

命运从来不会阻碍你的可能性,主要足够坚定,去筑梦,去追梦,有一天你会有意外的收获!
在物流费用管控、物流商对接及管理超预期达成指标,在供应商代发货统一管理项目中做出突出的贡献。

完成个人转岗挑战,不断优化改进,在预期内完成年度指标,以正面友善状态打造良好协同互助氛围,有趣的情绪价值提供者。
星星就藏在你的灵魂深处,做一个遥远的梦吧!每个梦都可以超越你的目标。

深入业务部门,精准帮助业务部门识别人才,深度参与员工提升、项目改善,与员工共成长。
人生最幸福的事:有方向,在路上,未来可期。

2022年达成全年爆款全年准交率,配合供应链升级项目,完善并执行供应商管理体系,为俊亿未来供应链数字化的转型提供基础支持。
独行者快,众行者远,只有所有人的方向一致,路才能走的更远。在“俊亿人”的身上看到:信任、支持、执行力。

人人都是人才招聘官,为俊亿未来发展舔砖加瓦。企业的发展成长离不开优秀人才的吸引机制,而优秀的人才吸引,背后是离不开创始人坚守初心的使命。俊亿在2022年吸引了很多志同道合的人才,盘点年度人才推荐之最,当属俊亿创始人徐慕瑄。

我们始终坚守初心,希望在大体育方向共同筑造中国品牌出海梦,希望2023年俊亿的小伙伴一起赢战未来!
俊亿希望搭建一个舞台,只要你选择好明确的方向,我们会全力给予支持,去助力你完成梦想,这是俊亿对每一个员工梦想的成就。