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“亿”起奋进｜初心如磐，笃行致远
“亿”起奋进｜初心如磐，笃行致远
发布日期：2023-04-12
时光飞逝，俊亿2022财年在3月收官，2023年4月份，迎来了新的财年。2022年面对不确定，我们稳步向前共同寻找属于俊亿的确定性，稳步向前的背后，离不开每一位“俊亿人”的努力奋斗。
俊亿8年始终围绕“一心五力”的人才理念选、用、育、留优质人才，在过去的一年里涌现了很多优秀人才，共同构筑了一个个属于俊亿的意外惊喜。
相信自己拥有无限的潜力，只要渴望成长，就会支撑着你开花结果。
2022年个人以销售额贡献排名取胜，打造了一款月销破万的新品，并将自身打造爆款的经验分享给同伴。
人人都渴望梦想成真，但有时以退为进却是为了积跬步以至千里。从运营岗到研发岗的跨越，找到了自己喜欢的方向，并付诸努力。
俊亿是一个造梦的平台，加入俊亿4年，在一款款产品的打磨中逐步形成个人产品开发风格，在开发思路上带给团队新的启发与激励。
命运从来不会阻碍你的可能性，主要足够坚定，去筑梦，去追梦，有一天你会有意外的收获！
在物流费用管控、物流商对接及管理超预期达成指标，在供应商代发货统一管理项目中做出突出的贡献。
完成个人转岗挑战，不断优化改进，在预期内完成年度指标，以正面友善状态打造良好协同互助氛围，有趣的情绪价值提供者。
星星就藏在你的灵魂深处，做一个遥远的梦吧！每个梦都可以超越你的目标。
深入业务部门，精准帮助业务部门识别人才，深度参与员工提升、项目改善，与员工共成长。
人生最幸福的事：有方向，在路上，未来可期。
2022年达成全年爆款全年准交率，配合供应链升级项目，完善并执行供应商管理体系，为俊亿未来供应链数字化的转型提供基础支持。
独行者快,众行者远，只有所有人的方向一致，路才能走的更远。在“俊亿人”的身上看到：信任、支持、执行力。
人人都是人才招聘官，为俊亿未来发展舔砖加瓦。企业的发展成长离不开优秀人才的吸引机制，而优秀的人才吸引，背后是离不开创始人坚守初心的使命。俊亿在2022年吸引了很多志同道合的人才，盘点年度人才推荐之最，当属俊亿创始人徐慕瑄。
我们始终坚守初心，希望在大体育方向共同筑造中国品牌出海梦，希望2023年俊亿的小伙伴一起赢战未来！
俊亿希望搭建一个舞台，只要你选择好明确的方向，我们会全力给予支持，去助力你完成梦想，这是俊亿对每一个员工梦想的成就。